В России предложили ужесточить антикоррупционное законодательство и увольнять начальников за бездействие в конфликте интересов подчиненных. С соответствующей инициативой выступил Минтруд.
Поправками в закон «О противодействии коррупции» и отдельные законодательные акты на руководителей будут возложены обязанности по принятию мер для исключения конфликта интересов у подчиненных.
В ситуациях, когда начальнику было известно о таковом и он бездействовал, ему грозит увольнение в связи с утратой доверия.
Проект уже прошел этап межведомственного согласования и внесен на рассмотрение в правительство.
Уточняется, что его действие будет распространяться на следующих работников:
- государственные служащие;
- муниципальные служащие;
- сотрудники таможенных органов;
- сотрудники уголовно-исполнительной системы;
- сотрудники СКР;
- сотрудники МВД;
- сотрудники Противопожарной службы.
В документе говорится, что должностные лица будут обязаны сообщать руководителям о возникновении личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов. Руководитель должен принять меры по предотвращению конфликта или при отсутствии полномочий сообщить о проблеме вышестоящему должностному лицу.
Общественный совет поддержал инициативу ведомства. Минтруду также рекомендовано проработать изменения в Трудовой кодекс, чтобы раскрыть понятие «непосредственный руководитель».
