Проблемы гендерного неравенства характерны не только для российского общества. Даже в развитых демократических странах до сих пор не изжиты определенные предрассудки и стереотипы. Толерантность в некоторых западных обществах приводит к позитивной дискриминации. Предоставление преимущественных прав меньшинствам нередко критикуется за обесценивание их достижений и считается обратной формой дискриминации, через которую нельзя решить проблему неравенства.
Возможность полного равенства между мужчиной и женщиной с учетом физиологических различий ставится под сомнение. Однако предоставление одинаковых прав и возможностей считается обязательным условием построения прогрессивного правового общества. Насколько существенна эта проблема в России? Смотря с какими странами сравнивать, все относительно.
Важные термины
Гендер – это пол и его социокультурное понимание в свете набора определенных ролей, социальных и культурных норм. Если коротко и просто, то это синоним слова «пол», но термин гендер используется более широко и не замыкается на биологических признаках.
Сексизм – дискриминация по признаку пола, стереотипы и предрассудки, формирующие предвзятое и несправедливое отношение к людям другого пола.
Таким образом, гендерное неравенство означает неравноправие полов в каких-либо сферах жизни. В обществе с гендерным неравенством объем прав человека определяется его полом. Причем на законодательном уровне могут быть закреплены одни правила, но фактически применяются другие, что связано с обычаями, традициями, корпоративной культурой и т.д.
Основные аспекты проблемы гендерного неравенства в России
Гендерное неравенство затрагивает разные сферы жизни, но наиболее ярко проявляется в следующих моментах:
- работа, профессиональная деятельность. Здесь можно отметить разницу в заработной плате, перспективах развития карьеры;
- образование, наличие «женских» и «мужских» профессий, занятий;
- семья, где существуют устоявшиеся социальные роли и ожидания;
- культура и традиции, их эклектика, несочетаемость. Россия считается страной с культом маскулинности, при этом роль женщины: матери, тещи и бабушки еще со времен адаптации страны после Великой Отечественной войны очень велика. Причем такие мужские и женские ролевые модели токсичны, они рассматриваются как противоборствующие, а не сотрудничающие.
Общество меняется медленнее, чем технологии, но определенные подвижки заметны. Так, все больше мужчин стремятся серьезнее заниматься воспитанием детей, количество женщин на руководящих постах увеличивается, постепенно меняются социальные роли и нагрузка.
Гендерное неравенство в образовании и профессиональной деятельности
Изначально уже в школе учителя воспроизводят стереотип о том, что мальчики склонны к точным наукам, а девочки к гуманитарным. Из-за этого существует перекос в подходе, снижаются требования, не предпринимаются усилия по развитию интереса. В вузах эта проблема несколько нивелируется, но туда приходят уже с готовой специализацией.
Школьный подход трудно поддается корректировке, так как это консервативная институция, поэтому родителям стоит уделять внимание профориентации детей и выявлять реальные интересы ребенка.
Одна из самых острых проблем – разница в доходе. По данным консалтинговой группы FinExpertiza за 2022 год женщины в России в среднем зарабатывают на треть или на 20 000 рублей меньше, чем мужчины. Экономисты объясняют такой существенный разрыв тем, что мужские профессии «тяжелее», а женщины теряют компетенции в период декрета.
При этом у женщин есть интерес к точным наукам. Например, на 11% по сравнению с прошлым годом увеличилось количество женщин, ищущих работу в IT. Но средняя зарплата в этой сфере у них ниже, чем у мужчин на 50 000 рублей, 136 000 против 191 000. У женщин есть стеклянный потолок и стеклянные стены в карьере, на некоторые посты руководители предпочитают брать мужчин.
Гендерное неравенство в семье
Ключевая роль женщины в российской семье – работающая мать. Существует такой стереотип жизненного пути женщины. В России женщина традиционно считается более ответственной за сохранение домашнего очага, воспитание детей, при этом она должна работать.
Для мужчины роль не предполагает двойной нагрузки, он воспринимается как добытчик. При этом в последнее время в семье ситуация меняется более быстрыми темпами, чем на работе. Мужчины стали больше заниматься домашними делами и уделяют повышенное внимание воспитанию детей. И общество уже не воспринимает это критически. Проблема, как удачно сочетать домашние дела и карьеру, занятость, балансировать в разных социальных ролях, остается. Решением ее видится родительское партнерство и замещение ролей по взаимному согласию.
Гендерное неравенство по отношению к мужчинам
Большие права женщины не так заметны, но и они существуют. Например, судебная практика, которая исходит из приоритета прав женщины при решении вопросов воспитания детей. Она тоже меняется очень тяжело.
Также, например, возрастные цензы (более значительный пенсионный возраст и т.д.) в пользу женщин можно признать проявлением гендерного неравенства. Одной из существенных проблем является значительное преобладание женщин в России, на 2021 год среди людей старше 16 лет на 1000 мужчин приходилось 1200 женщин.
Всемирный банк в 2021 году поставил Россию на 129 место в рейтинге гендерного равенства, подчеркнув разницу в зарплатах, количестве женщин на руководящих постах, предпочтениях при трудоустройстве.
Фиксировать у себя признаки сексизма нормально, люди запрограммированы эволюцией и культурой на критическое восприятие инакомыслящих или не принадлежащих к одной с ними группе. Важно постоянно развиваться и получать новые знания, которые способны развеять предрассудки и побороть стереотипы. Гендерное неравенство часто является объективным следствием исторического процесса и может быть устранено только развитием общества.
Судимость близкого родственника и госслужба в 2023 году — что говорит закон?
