В настоящее время трудовой стаж не является основным фактором, влияющим на начисление пенсионных выплат, но порой он имеет особое значение. Об этом рассказала заместитель декана экономического факультета РУДН Елена Григорьева.
Она напомнила, что до 2012 года время очного обучения студента входило в расчет общего трудового стажа, а сейчас оно не учитывается. Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и срок армейской службы в стаж включаются, но только при определенных условиях. Так, граждане должны были работать до и после наступления этих обстоятельств. К тому же стаж для находившихся в декретном отпуске и проходивших службу в армии россиян до 2002 года и после считается по-разному.
Так называемый «северный» стаж с 2022 года тоже считается с нюансам. Периоды профессионального обучения и повышения квалификации войдут в него лишь при условии, что во время обучения у гражданина сохранялась его зарплата и отчислялись страховые взносы в ПФР.
Особое значение трудовой стаж имеет при выходе на досрочную пенсию, когда учитывается трудовая деятельность, которая осуществлялась в особых сложных условиях, пояснила Григорьева.
Больше всего на размер пенсии влияет не стаж, а размер страховых взносов, которые делал работодатель или сам сотрудник в период своей трудовой активности, подчеркнула она. Эти отчисления переводятся в баллы, на основании которых производится расчет страховой составляющей пенсии.
Эксперт добавила, что на данный момент для получения права на страховые выплаты по старости нужно иметь полноценный трудовой стаж сроком 13 лет. В 2024 году планка повысится до 15 лет.
