Выполнение внеурочных поручений начальства предлагают оплачивать работникам дополнительно. Соответствующий законопроект направлен на экспертизу Консультационного совета фракции «Единая Россия».
Автор инициативы, депутат Госдумы Светлана Бессараб считает, что внеурочное взаимодействие работника с руководством должно считаться переработкой и оплачиваться в соответствии с Трудовым кодексом.
Она указала, что ситуации, когда после рабочего дня в офисе сотрудники получают срочное задание и вынуждены выполнять дома, встречаются все чаще. Однако, действующее законодательство, если человек трудится в офисе, считает и сверхурочной работой лишь ту, которая была выполнена им в офисе. Сделанная на дому работа при этом не учитывается.
По ее словам, особенно актуальным регулирование дистанционного труда стало в период пандемии, поэтому законодатели сконцентрировали внимание именно на этой задаче. Парламентарий подчеркнула, что разница между условиями труда удаленного и стационарного сотрудника довольно существенна. Так, у дистанционных работников появилось право быть офлайн в нерабочий период. Если работодатель поручает ему какое-то задание вне рабочего времени, то это считается сверхурочной работой и оплачивается по определенным тарифам.
Однако работа на дому стационарных работников никак не регламентирована, а законопроект призван это пробел устранить, пояснила Бессараб. Оплачивать «дистанционные переработки» таким сотрудникам предлагается по принципу сверхурочной работы – не менее чем в полуторном размере за первые два часа и не менее чем в двойном размере за последующее время. Работник также сможет заменить деньги отгулом.
