В последнее время в новостях часто появляются заметки о том, как граждан обманывают при поиске работе. Например, недавно у жителя Находки под предлогом трудоустройства на удаленку мошенники выманили около полумиллиона рублей. Требовалось якобы активировать аккаунт на специальной платформе, и мужчина провел несколько переводов.
Мошенников не всегда просто вычислить, они умеют втираться в доверие и совершенствуют свои схемы. Однако у них есть определенные общие признаки, а новые методы – обычно только разновидность старых. Также надо запомнить, что никогда нельзя предоставлять банковские данные: коды и пароли посторонним лицам, это базовое правило интернет-гигиены. Подробнее о способах мошенничества при приеме на работу далее в статье. Все схемы можно условно разделить на две группы: принуждение к оплате и организация бесплатного труда.
Способы обмана без явного мошенничества
Стандартные схемы в этом случае такие:
- агентство предлагает сомнительные услуги по трудоустройству. Например, в интернете компания предлагает поделиться базой адресов солидных работодателей за скромное вознаграждение, обычно 1500 – 2000 рублей. Однако сведения оказываются неактуальными, а на претензии в агентстве заявляют, что обязательства состояли в предоставлении информации, и они выполнены;
- посредник предлагает поиск работы за границей или в иностранной семье и просит средства на оформление визы, разрешения на работу. После оплаты клиент оказывается обладателем бесполезного набора документов;
- компания предлагает добавить резюме на эксклюзивный ресурс, к которому имеют доступ только хорошие компании с высокими зарплатами. В результате оказывается, что база обычная, никаких дополнительных перспектив нет;
- платные вводные курсы или семинары и т.д. Якобы с гарантией трудоустройства, но на самом деле без нее;
- предложение работы в сетевом маркетинге с обучением и предложением приобрести товар для реализации.
Формально это не мошенничество, так как услуга оказана. Доказать умысел на совершение преступления проблематично, суммы незначительные для возбуждения уголовного дела. Кроме того, часто общение идет онлайн, в таком случае отслеживание недобросовестных заказчиков усложняется.
Что делать, если мошенники взяли кредит на имя гражданина
Способы явного мошенничества при трудоустройстве с отъемом средств
Самые распространенные схемы в этом случае следующие:
- предложение надомной или удаленной работы с предварительной закупкой материалов. После оплаты или первой посылки, как правило, собеседник перестает выходить на связь. Вариантов у этой схемы множество, суть в том, что предлагают неквалифицированную работу: набор текста, перепечатку, сортировку изображений, сбор ручек или бус за оплату намного выше рыночной;
- навязывание работы в сетевом маркетинге под видом постоянного трудоустройства за зарплату, а не процент от продаж;
- фишинг, как в случае с мужчиной из Находки. В этом случае мошенники выманивают персональные данные под видом заполнения анкеты. Затем они эти сведения используют в дальнейших схемах, например, для звонков якобы из банка, из полиции и т.д. Или же второй вариант – сразу при заполнении бланков они просят перевести определенные суммы на счет для активации аккаунта, оплаты связи и тому подобное;
- продажа курсов и обучения перед трудоустройством в крутые компании. На этот раз даже никаких занятий не проводят, собеседник после оплаты отключается.
Любой запрос оплаты до трудоустройства и без подписания договора чаще всего является признаком злонамеренной схемы. В любом случае это повод подстраховаться и проверить информацию.
Осторожно, мошенники! Разбор схемы со звонком из полиции
Бесплатная работа
Работодатель предлагает должность и обещает заключить договор, но после прохождения испытательного срока. После того как человек отработал месяц, начальник сообщает, что его профессиональные качества и навыки компанию не устраивают. Можно обратиться в Трудовую инспекцию или прокуратуру, но вероятность привлечения работодателя к ответственности невелика, если все договоренности только устные. Если есть письменные документы: доверенности, накладные, путевые листы, можно обратиться в суд, так как трудовой договор считается заключенным в момент допуска на рабочее место. Однако стоит ли работать с таким предприятием.
Вариант этой схемы – заказчик предлагает выполнить объемное тестовое задание, которое не оплачивает. Или оплачивает небольшой тест, а потом предлагает дополнительно «обкатать» сотрудничество без договора уже на значительном объеме работы, за который не платит.
Как определить мошенников
Прежде всего, по требованиям оплаты и отказу от письменного оформления документов.
Что нужно запомнить:
- обычно работодатели платят кадровым агентствам за поиск сотрудников. В любом случае оплата таким компаниям производится по факту оказания услуги, то есть, после трудоустройства;
- трудоустройство за границу также производится с предварительными собеседованиями и заключением договора. Оплата визы требуется на последующем этапе;
- высокие зарплаты за неквалифицированный труд встречаются только у мошенников;
- предварительная оплата инструментов, обучения, курсов, семинаров тоже, чаще всего, признак обмана;
- всегда нужно оформлять взаимоотношения в письменном виде.
Никогда не нужно вносить оплату без заключения договора. Кроме того, сотрудники правоохранительных органов обращают внимание, что нельзя передавать третьим лицам: пин-код от карты, пароль от телефона или банковского приложения, трехзначный код, размещенный на обратной стороне карты, коды из СМС. Лишние данные вообще никому лучше не сообщать.
ТОП-10: какие самые популярные способы обмана практикуют мошенники?
